雪学院政策
目录表
100-124:治理和组织
125-149:一般保险
200-224:一般财务政策
225-249:信息技术与安全
250 - 274:设施
275 - 299:进步
300-310:一般人事
- 301雪学院人事制度
- 302平等就业机会/平权行动政策声明，申请 和目的
- 机密性和员工对记录的访问
- 305无酒精和毒品工作场所(所有员工)
- 美国残疾人法案(ADA)(所有雇员)
- 307性骚扰(全体员工)
- 308校园里的动物
- 309关系限制
311-339:就业政策(教职员工)
- 314禁止虐待行为
- 315雇用、晋升和调动
- 316犯罪背景调查
- 318纠正措施 更新
- 319 .裁减兵力和财政紧急情况
- 320防止裙带关系(全体员工)
- 321发薪操作请求(所有员工)
- 322绩效评估(教职员工)
- 试用期 更新 (员工)
- 325休息时间(只限员工)
- 326学生时薪人员
- 327终止雇佣通知(只限员工)
- 328解雇通知金(只适用于员工)
- 329工作时间(仅限员工)
- 330小时工资程序
- 331额外、超载及加班补偿(仅限受薪雇员)
- 332补充及延长聘用(受薪雇员)
- 333员工晋升
- 生病或受伤后重返工作岗位
340-359:休假政策(只适用于受薪雇员)
360-379:员工特权、程序和工资信息
- 360体育赛事，音乐会，礼堂，戏剧，音乐剧和其他文化活动 (身份证)
- 361学费减免(只适用于受薪雇员)
- 362兼职雇员特权
- 363 W-4 Form, I-9; Beneficiary Designations, Voluntary Deductions, Payment Options, W-2表格(所有雇员)
- 364薪酬(全体雇员)
- 365个工资期(所有雇员)
- 366退休制度(临时，将于24年9月21日届满)
- 367提前退休计划(所有符合条件的雇员)
- 368分阶段退休计划(所有符合条件的雇员)
- 369差旅费报销政策(全体员工)
- 370工人赔偿(全体雇员)
- 371 .雇员或配偶死亡抚恤金
- 372代工资格及工资(只适用于富田校区)
- 373健康活动
380-399:一般信息，歧视/申诉程序
400-412:教师招聘，审查和治理政策(仅限教师)
- 401教师专业责任 & 行为准则
- 学术正当程序:教员纠正行动
- 学术正当程序:申诉
- 404学术工作量文件
- 405知识产权
- 406教员休假
- 407图书馆版权
- 408辅助雇用程序
- 410晋升和终身职位
- 职业轨道，非终身晋升
- 另请参阅 政策205课程费用